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【公車調(diào)度中心】“四力齊發(fā)”推動降本增效走深走實
發(fā)布日期:
2022-12-02
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今年以來,公車調(diào)度中心全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于機關(guān)事務工作的重要指示精神,緊扣中央和省、市關(guān)于政府帶頭“過緊日子”要求,堅持目標不變、任務不減、標準不降,在強化思想上聚力、嚴格管理上發(fā)力、控制成本上用力、教育培訓上加力,“四力齊發(fā)”推動降本增效走深走實。
一、正視問題形勢,在強化思想上聚力
受新冠肺炎疫情、車輛老化、油價上漲等客觀因素影響,中心整體運營成本居高不下。面對多重困難因素,中心利用每日小廣播、每周例會等載體,常態(tài)化宣貫“過緊日子”相關(guān)要求,并組織開展厲行節(jié)約經(jīng)驗做法交流活動,引導全體職工從點滴做起,厲行節(jié)約。同時以制度為抓手,健全各項內(nèi)控機制,強化制度約束力,確保全體職工牢固樹立“過緊日子”思想,做到思想上重視、行動上落實。
二、緊盯目標任務,在嚴格管理上發(fā)力
為做好市直機關(guān)公務出行保障工作,中心始終堅持“安全、高效、專業(yè)、用心”的服務理念,圍繞車輛調(diào)度、車輛衛(wèi)生、文明禮儀、服務保障、安全行車等方面制定了一系列操作規(guī)程,形成了一套標準化、規(guī)范化、流程化管理體系。
一是以“四個一”制度為抓手,即“每天一次小廣播、每周一次晨會、每月一次例會(檢)、每季一次分析會”,加強安全生產(chǎn)標準化建設,通過安全教育培訓、安全隱患排查治理以及開展勞動競賽等方式,加強安全生產(chǎn)管理。
二是按照“四員標兵”工作標準。即“爭當技術(shù)過硬、車況良好、遵章守紀的安全員,爭當車容整潔、準點守時、服務周到的服務員,爭當恪守職責、保守秘密、不傳不問的保密員,爭當著裝整潔、舉止端莊、彬彬有禮的形象員”,加強隊伍建設,提升文明服務標準。
三是采用一級調(diào)度模式。全天候24小時待命服務,合理分析出車數(shù)據(jù),提前排定車輛派遣計劃,確保車輛調(diào)度無縫對接。
三、攻堅薄弱環(huán)節(jié),在控制成本上用力。
加強車輛養(yǎng)護,堅持得當維保。中心始終堅持問題導向,執(zhí)行車輛安全三級檢查模式,即“駕駛員自檢、職能科室月度檢查、單位季度檢查”,通過及時的車輛保養(yǎng)和勤查勤檢,降低車輛久拖成病的發(fā)生率,避免車輛維修費用的大額支出。同時通過自主采購機油、玻璃水等日常消耗物資,進一步降低車輛維護成本。今年車輛月度平均維護費用同比下降13.3%。
加強油耗管理,強化源頭把控。通過設置加油卡油品使用型號、限制車輛使用高標號油品、統(tǒng)一選用最經(jīng)濟油品方式。以單車油耗數(shù)據(jù)分析為抓手,按月統(tǒng)計單車行駛里程及燃油量,計算單車平均油耗,對超過標準油耗的車輛進行重點分析,通過約談對應駕駛?cè)藛T以及查詢車載終端是否存在長時間怠速等方式排查油耗異常原因,有效解決油耗異常問題。定期組織開展車輛燃油節(jié)約經(jīng)驗做法交流活動,從避免車輛長時間怠速打空調(diào)、減少車輛空調(diào)使用頻次等角度,講授節(jié)油小技巧,促成全員養(yǎng)成厲行節(jié)約習慣,有效降低車輛燃油消耗。經(jīng)測算,車輛年度燃油費用節(jié)約16萬元左右。
四、摒棄駕駛陋習,在教育培訓上加力。
中心以降低事故起數(shù)、文明服務無投訴以及高效合理調(diào)度為目標任務,從月度安全教育培訓入手,配合日常檢查,對照《公務用車駕駛員文明服務公約》相關(guān)內(nèi)容,加大教育力度,引導駕駛員摒棄急剎、急起、超速等駕駛陋習。同時利用公務用車管理系統(tǒng)對車輛行駛軌跡進行監(jiān)控,對出現(xiàn)超速行駛等行為,按照制度對相關(guān)人員進行提醒談話,切實督促駕駛?cè)藛T養(yǎng)成良好的駕駛習慣。今年以來,中心累計調(diào)度車輛15610次,安全行駛里程約325萬公里,未發(fā)生一起服務質(zhì)量投訴事件,事故發(fā)生率較去年同期下降33.3%,理賠金額下降約76.2%,違章總數(shù)較去年同期下降32.1%,高質(zhì)量完成了市委、市政府等市級機關(guān)組織的14次重大會議、活動車輛保障任務,安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好,在降本增效上實現(xiàn)了預期目標。
圖/文:公車調(diào)度中心
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