我們黨目前面臨著“執(zhí)政的考驗、改革開放的考驗、市場經(jīng)濟的考驗、外部環(huán)境的考驗”四大考驗，還面臨著“精神懈怠，能力不足，脫離群眾，消極腐敗”四大危險。過去以為“四大考驗、四大危險”似乎很遠，似乎是別人的事。而現(xiàn)在看來，就在我們干部身邊、就在身上，因而當前必須直面干部自身“軟肋”和“病因”，開出系列“良方”，內(nèi)療外醫(yī)、對癥施治、正本清源，重拾踐行“為民、務(wù)實、清廉”和“三嚴三實”這個思想路徑、工作方法、做人準則和從政之要。
一要為民、務(wù)實、清廉，重新定位“三觀”。要對照習總書記“當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當官”要求，重新定位自己的世界觀、人生觀、價值觀，擰緊“總開關(guān)”。 當了“官”，就要始終恪守“為民、務(wù)實、清廉”信念，正確處理好權(quán)與責、權(quán)與利、權(quán)與錢的關(guān)系，常懷敬畏之心、戒懼之意，公道正派做事，講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，保持政治上的堅定性和敏銳性，從思想深處解決好信仰、信念、信心問題，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，做黨的事業(yè)的堅定擁護者、忠誠實踐者。
二要踐行“三嚴三實”，爭做五好干部。對照“三嚴三實”要求，進一步加強黨性鍛煉、堅定理想信念。堅持實字當頭，干字為先。堅決去除“官本位”思想，做決策、辦事情、干工作充分考慮干部群眾的感受、充分尊重群眾的意見，把干部群眾支持不支持、贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗工作好壞的標準。特別是要結(jié)合本職工作，經(jīng)常與各層次各類別的干部、人才打交道，廣泛與各方面的黨員交朋友，真心聽取他們的意見，幫助他們解決后顧之憂和實際困難。努力做到“少講官話，少講套話，多說實話；少帶官氣，多沾土氣；少端高腳杯，多喝大碗茶”，避免工作程式化、形式化、材料化。
三要弘揚焦裕祿精神，真心實意做人民公仆。深刻領(lǐng)悟焦裕祿“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神。堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行的原則，切實落實分管的民生政策，解決群眾在教育、就業(yè)等方面的基本需求問題。對照焦裕祿“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風和“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，重點解決因循守舊、改革創(chuàng)新意識不強的問題；解決政績觀不正確、只重眼前不顧長遠，拍腦袋決策、搞“形象工程”、“政績工程”的問題；解決不敢擔當、不愿負責，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”的問題；解決熱衷于迎來送往、講究排場、鋪張浪費的問題；解決脫離群眾、漠視民生等問題。認真學習焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷。結(jié)合自身思想工作實際，認真思考“入黨為什么、當官為什么、為民謀什么、能夠留什么”，把理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)作為為官從政第一位的要求，保持政治定力，嚴守黨的政治紀律、組織紀律，增強道路自信、理論自信、制度自信，始終對黨負責、對人民負責、對改革發(fā)展穩(wěn)定大局負責。
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