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集團(tuán)要聞
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【貫徹二十大精神 推動高質(zhì)量發(fā)展?】宿遷交通集團(tuán)發(fā)布“百名星光計(jì)劃”，推進(jìn)青年人才隊(duì)伍建設(shè)

發(fā)布日期：2022-11-29瀏覽次數(shù)：次

    黨的二十大報(bào)告指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。為深入貫徹市委、市政府大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略要求，近日，宿遷交通集團(tuán)印發(fā)《青年人才培育“百名星光計(jì)劃”工作方案》（以下簡稱《方案》），以改善企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、儲備優(yōu)秀人才為著力點(diǎn)助推國企改革和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為全市“四化”同步集成改革示范區(qū)建設(shè)積蓄人才力量。
 


   《方案》明確，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主題主線，以提高青年人才隊(duì)伍素質(zhì)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為核心，堅(jiān)持政治引領(lǐng)與素質(zhì)提升相結(jié)合、擴(kuò)大數(shù)量與提高質(zhì)量相結(jié)合、綜合施策與精準(zhǔn)培養(yǎng)相結(jié)合，堅(jiān)持黨管人才、內(nèi)部聯(lián)動共同培養(yǎng)、動態(tài)管理優(yōu)進(jìn)劣汰原則，實(shí)行職業(yè)技能雙通道培養(yǎng)體系，努力打造宿遷交通集團(tuán)源頭有儲備、選擇有空間、使用有梯隊(duì)的青年人才隊(duì)伍。
 


    據(jù)了解，首批入庫“星光計(jì)劃”人數(shù)約100人，分為三個(gè)層次，分別聚焦宿遷交通集團(tuán)“85后”“90后”“95后”，采取單位推薦和自薦兩種方式進(jìn)行選拔。入選人員將按照一人一檔建立個(gè)性化跟蹤檔案，實(shí)行“N（年度專項(xiàng)培訓(xùn)）+3（跟蹤培養(yǎng)）”模式，內(nèi)外聯(lián)動，配備專業(yè)導(dǎo)師，進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化、多樣化培訓(xùn)，通過對青年技能人才鍛造和青年經(jīng)營管理人才賦能，強(qiáng)化政治歷練、思想淬煉、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，為其搭建成長平臺，完善激勵(lì)保障，助力成長成才，著力鍛造一支“敬責(zé)、務(wù)實(shí)、協(xié)同、創(chuàng)新”的青年人才隊(duì)伍，為宿遷交通集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的青年人才保障。

圖/文：朱珠