宿遷交通集團(tuán)公開(kāi)選聘中層管理人員公告
發(fā)布日期：2023-06-26瀏覽次數(shù)：次
宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是宿遷市人民政府直屬的國(guó)有企業(yè)，成立于1998年9月，注冊(cè)資金10億元，總資產(chǎn)超過(guò)300億元。主要負(fù)責(zé)市政府授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)投資、經(jīng)營(yíng)、管理，以及道路施工與養(yǎng)護(hù)、長(zhǎng)途客運(yùn)、城市公交、高鐵場(chǎng)站、通用機(jī)場(chǎng)、汽車(chē)租賃、倉(cāng)儲(chǔ)物流、港口投資、土地開(kāi)發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)有控股子公司13家，參股企業(yè)7家。經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)定、效益良好。
為加快建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)選聘中層管理人員1名。
一、招聘崗位及職數(shù)
宿遷東樞紐建設(shè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。
二、崗位職責(zé)及任職要求
崗位職責(zé)：
1.牽頭組建東樞紐公司招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立健全公司投資開(kāi)發(fā)管理工作體系，制定和完善相關(guān)制度、流程體系；
2. 組織編制公司年度招商、投資開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃并貫徹落實(shí)，完成年度投資、運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告；
3. 招引東站樞紐附屬酒店及商業(yè)輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方，做好日常溝通、協(xié)調(diào)及業(yè)績(jī)考核；
4.統(tǒng)籌東站樞紐片區(qū)住宅及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)；
5.統(tǒng)籌公司自持商業(yè)、辦公等產(chǎn)業(yè)招商運(yùn)營(yíng)；
6.統(tǒng)籌公司不動(dòng)產(chǎn)物業(yè)管理。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
2. 年齡在40周歲以下（1982年6月26日以后出生）；
3. 行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4. 需具備以下條件之一：
（1）現(xiàn)任各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)職務(wù)（含三、四級(jí)主任科員），或科員級(jí)3年以上；
（2）具有1年以上設(shè)區(qū)市直屬?lài)?guó)有企業(yè)相當(dāng)層級(jí)崗位任職經(jīng)歷或3年以上縣區(qū)直屬?lài)?guó)企相當(dāng)層級(jí)崗位任職經(jīng)歷；
（3） 具有5年以上中大型民營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)管理工作；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力；
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社會(huì)輿情處理能力。
三、招聘程序
本次招聘工作由市交通集團(tuán)組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面談、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間及方式：2023年6月27日9:00至2023年7月7日16:00；
報(bào)名網(wǎng)址：http://ks.9drc.com/2；
報(bào)名人員在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)如遇技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系客服電話(huà)0527-88889118。
2.資格初審：報(bào)考者可在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。
3. 注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考者應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考人員的電子照片（近期正面免冠二寸35×45毫米證件照）；
（2）報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；
（3）報(bào)考專(zhuān)業(yè)認(rèn)定以《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)；
（4）考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如改號(hào)、停機(jī)等）影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
（二）資格復(fù)審
面試前組織資格復(fù)審。資格復(fù)審提供材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料一致，請(qǐng)考生務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式，保持通信工具暢通，并關(guān)注宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站：（http://www.lilacy.net/）。
（三）面談
面談采取問(wèn)答的方式進(jìn)行。面談僅作為了解考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生最后成績(jī)。
（四）面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試開(kāi)考比例1:2，達(dá)不到比例將對(duì)崗位進(jìn)行核減。面試主要進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，面試合格線(xiàn)為70分，低于70分的取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
（五）體檢
體檢工作由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格人員作為考察對(duì)象，考察對(duì)象名單在宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。體檢人員中的在職人員領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》時(shí)須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則集團(tuán)可取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由集團(tuán)公司人力資源部組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》和崗位實(shí)際政審需求執(zhí)行?？疾扉_(kāi)始后，需函調(diào)本人人事檔案。個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位廉政鑒定書(shū)?？疾旌细袢藛T為擬錄用人員。
（七）公示與錄用
考察結(jié)束后，根據(jù)資格復(fù)審、面談、面試、體檢、考察等結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，擬錄用人員根據(jù)報(bào)考崗位與招聘單位簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，將不予錄用。
四、薪酬待遇
1.薪酬面議，由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)構(gòu)成，其中績(jī)效年薪和任期激勵(lì)根據(jù)考核評(píng)分采取上下浮動(dòng)形式發(fā)放。
2. 按有關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、職工體檢等福利待遇。
五、其他說(shuō)明
1. 為保證招聘工作公正、公開(kāi)、透明，本次招聘工作接受市國(guó)資委、集團(tuán)紀(jì)委及社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘人員應(yīng)符合親屬回避制度有關(guān)規(guī)定，不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格，已錄用的，取消錄用資格。
2. 招聘期間，我公司將以短信、郵件或電話(huà)等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。
六、本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
咨詢(xún)電話(huà) ：0527-84355359
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2023年6月26日
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